exxsmart Autodidacts Blogger

Ca şi în anii precedenţi, prieteni BEM Facultatea UNLAM "încredinţa", de livrare a conţinutului LPMM, "Leadership management". Nu ştiu exact de ce clientul a făcut. Care vor fi întâlnit pentru discuţii cu copiii şi tinerii, care de-reputaţia naţiunii aşteptările.

Problemă-prospectiv student-lideri sunt confuzi, ngerundel, sau nu pot dormi gândesc la ceea ce a fost discutat în afacerile lor. Modelul este mai reprezentativ al motivează cursuri sale, cum ar fi turnarea de apă de la un fierbător de apă într-un pahar. Principiile mele, studenţi de elevi au fost oameni inteligenti. Chiar dacă prost, în cel mai bun, din cauza lipsei de lectură el el. Deci, se introduce taxa de citire, chiar scris, devin inserează principale.

Elev este student în anul întâi vechi - pentru că presupune LPMM permis după ce elevii treilea semestru de către birocraţii de colegiu se presupune a avea un comportament de intrare a materialului. Da, Sampeyan este un lider. Ales. Câştigătorul. Şi ... aşa mai departe. Do-nu trebuie să "înveţe" de conducere. Suntem comun cu privire la modul de a fi condus.

Doua sute de mai multe galben-cămaşă studenţii care au început acolo încruntîndu-se. Deci, Sampeyan Dumnezeu poate veni la pământ după înfrângerea, cu cel puţin 40 000 va "fraţi". Ia un mâner, astfel încât spiritul este suflat, Cel Atotputernic încredinţa un trilion de neuroni, de 100 de miliarde de celule active, de 900 de miliarde de celule de susţinere, şi ... aceste celule sunt capabile bekoneksi 20.000. În cazul în care. Totală, greu de găsit un calculator, care pot adăuga până

Da, craniul hardware greutate 1,5 kg, de asemenea, software-ul dititup, Asmaul Husna: 99 de atribute ale lui Allah SWT. Aşezaţi în creier sau ficat, ori de alte discuţii. Pembukti uman ca calif în pământ. Problemă de principiu, mulţi dintre noi care nu ne cunosc, nu ştiu cine este, să nu mai vorbim potenţialul său. De dormit uriaş face chiar Tine. Naauzubllah zaliq min.

În primul rând, sarcina noastră este să ne recunoaştem. Că la un anumit timp pentru a fi un lider, a fost natura lui. Pe de altă parte atunci când este condus, aşa natură. Referindu-se la Profet, înainte de el a devenit lider (ummah) El se duce, şi să fie un lider.

Capacitatea de auto memenej intime întâlnit atunci când este aplicat în conducerea formală, organizaţie. Esenţa de conducere este de influenţa altora pentru a atinge obiectivele. Ceva care este convenit sau pentru a seta ritmul de-a lungul. Liderii nu sunt totul, dar o parte a unei misiuni speciale, pentru a permite tuturor obiectivelor comune potenţiale.

Aplicarea de conducere nu constă în cât de mult sau de expertiza, deoarece esenţa cererii. Mulţi savanţi economice, chiar şi un doctorat, dar ezită să se ocupe de economie. În contrast, cele mai multe scoli de afaceri mediocre. Leadership activişti nu este neapărat un mare lider. Bejibun pemimpj carismatic a ieşit din "sat". Teoria de conducere se bazează pe experienţa obiectiv.

Acordaţi atenţie liderilor formidabil "este organizaţională. Deci, nu sunt de acord, face noua organizatie. Există argumente, şi face sens. De fapt, diferenţa ar fi mai bine pentru a goli teren pentru comuniune. Sus, oamenii nu sunt memili prea complicat.

Astfel, avem nevoie pentru a practica de a fi condus. Acesta poate fi că elevii trebuie să fie revoluţionat Instruire Conducere, pentru a fi condus. "Hi Mas, un cap de voi?". "Da, fratele iyalah", a spus el cu mândrie. "OK, acum ce am spus?". Încredere a răspuns: "Mind". "Siiip. Care este diferenta mintea şi gândurile. De ce nu credem "Se pare că a fost un pic nervos?. Yo WIS.

Eu nu am fost fericit atunci când problema a ADN-ului, neuroni, Asmaul elevii defavorizaţi Husna digeranyangi. Lagsung împuşcat: Este de datoria tuturor să-l cunosc. Cele mai multe din ceea ce facem decurge din creier, din minte. Noi ar trebui să înţeleagă ceea ce este bine creierul, ceea ce este un neuron, cum funcţionează, cum să sară-a începe, cum să aibă grijă de, şi aşa mai departe. Wow ... Am realizat, de data aceasta nu în calitate de lector.

Pentru a ne duce pe noi trebuie să te ştie că duce la conceptul de sine, în mentalitatea. Atunci când nimic nu este, în sine, dimanfatkan la influenţa pe alţii, în organizarea socială sau dayungan perspeketif, dimensiunea personale, de personalitate, dizolvarea mers în comun.

Nu mă zis în glumă că, în calitate de studenţi care merg peste tot poartă un sutien, dar extinderea BH pur şi simplu nu înţeleg, să nu mai vorbim beneficiile sale. Numai veste uşoare de uzură. Elev amestec de gravitate şi, uneori, excentric preferat. Ei au râs, ceea ce cred că este un semn sănătos, dar dacă să râzi ... un interval de doar un spital de boli mintale.

Mare de râs, atunci când fierbe teoria reduce la personalitate ketercenungan (personalitate), în termeni de conducere şi de conducere de management analizat. Personalitatea este construit pe cunoaştere, sentiment, şi instinct. Sunt fericit, ei sunt interesati. Mahsiswa-savvy studenţi. Deşi, am simtit foarte obişnuit sedemkian lucruri.

Sincer, am discutat dacă ceea ce se înţelege, nu prea sigur. Pentru a fi sigur, feţele lor fericit. Manatahu întâlnit foarte rar un "profesor" care, aşa cum Rada Rada. Veţi vedea, în orice şedinţă publică, eu prefer formalitate cauteriza. Excepţia cazului în care, de probleme academice.

Orice se întâmplă, împărtăşirea cu elevii, un prieten odată tachinat, elevi sau studenţi, liniştitor. De fapt, ieri penyetaran FKIP UNLAM schimbul de elevi de clasa scris teza mea de pe spaţiul de lucru. Ei au fost uimiţi când au citit rezultatele de cercetare şi a discutat cu linia de blocare: cel mai ştiu teza Sampeyan.

Obosit să dea de intrare, nu există oret oret aici, împrumuta cărţi de la difotoki poarte toate tipurile, la ora 14.00 vom trece în iaz cu peşti. Seselesai mânca desfiinţată. Pentru mine, "stau" cu un student nu este un subiect tabu, nemaivorbind de a reduce autoritatea. Nu ştiu ... vezi mai multe profesori de colegiu familiare.

La ultima sesiune, cere cineva care a primit o surpriza: o carte cadou. Mi-am schimbat mâinile o duzină de cărţi. Ca el a sfătuit: Sampeyan nascut cu un potenţial de geniu, născut pentru a fi genii. Problema prost, este o chestiune de alegere. Sunteţi lider, dar mai preţios atunci când a condus în plumb. Adevăraţii lideri sunt cei care sunt capabili de a conduce ei înşişi.

Ce face Sampeyan?

Autor

Adauga un comentariu